تبلیغات
مدیریت اسلامی - موضوعات پیشنهادی برای تحقیق در حوزه مدیریت اسلامی

تحقق مدیریت اسلامی

موضوعات پیشنهادی برای تحقیق در حوزه مدیریت اسلامی

 سوالاتی که در ادامه می آید سوالاتی است که پس از تورق بیش از 50 کتاب مدیریت اسلامی به ذهن متبادر شده است . لذا شایسته است محققین مدیریت اسلامی به تحقیق در این موضوعات بپردازند تا دانش مدون مدیریت اسلامی غنی تر گردد.    
1.راهکارهایی برای عملی سازی ویژگی ها و وظایف مدیران
2.چه موضوعاتی در مدیریت اسلامی مطرح است که در مدیریت غربی به آن پرداخته نشده است؟
3.موانع پیاده کردن نکات مدیریت اسلامی در سازمانها چیست؟
4.راه حلهای برطرف کردن این موانع کدامند؟
5.راهکارهای عملی برای افزایش وجدان کاری در سازمانها کدامند؟
6.مباحث خودکنترلی در اسلام چه تفاوتها وشباهتهایی با خود کنترلی غربی دارد؟
7.تفاوتهای مدیریت از نگاه اسلامی در حوزه خدمات بهداشتی چه تفاوتهایی با حوزه عمومی مدیریت اسلامی دارد؟
8.در حوزه مدیریت بهداشتی درمانی چه مسائلی مطرح است که در سایر حوزه های مدیریتی مطرح نیست ؟
 شیوه برخورد با بیماردر مدیریت بیمارستانی از نگاه اسلامی چگونه است ؟
2.با توجه به مبانی مدیریت اسلامی چه تغییراتی باید در نظام خدمات بهداشتی درمانی انجام گیرد
 3.تفاوتها و شباهتهای نگاه به مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دراسلام و در غرب چیست؟
 4.فلسفه مدیریت اسلامی و الزامات و مولفه های آن کدامند؟
 5.منابع فقهی مدیریت اسلامی کدامند؟
 6.اصول مدیریت از دیدگاه اسلامی چه تفاوتها و شباهتهایی با اصول مدیریت غربی دارد؟
 7.تاریخ مدیران اسلامی چگونه بوده است ؟
 8.سیر مدیریت اسلامی در طول تاریخ چگونه بوده است ؟
 9.مسائل مدیریت بومی در سازمانهای ایرانی کدامها هستند؟
 10. با چه روش یا روشهایی می توان به تئوری مدیریت در حوزه بومی و اسلامی دست یافت؟
 11. مبانی تصمیم و تصمیم گیری در مدیریت اسلامی چه تفاوتها و چه شباهتهایی با مدیریت غربی دارد؟
 12. با توجه به سیره امام و سرداران شهید در دفاع مقدس چه مدلهای مدیریتی مطرح می شود؟
 13. چه نوع تئوری های مدیریت غربی در کشور قابل اجرا و کدامها نیستند؟
 14. سطوح رهبری از نظر اسلام کدامند و آیا شامل طبقات پایین و مردم عادی هم می شود یا نه؟
 15. آفات رهبری و راههای جلو گیری از آنها با توجه به منابع اسلامی کدامند؟
 16. مبانی فلسفی رهبری اسلامی چیست؟
 17. راههای وصول به رهبری باطنی کدامند؟
 18. ویژگی های رهبری با ویژگی های مدیریت از نظر اسلام چه تفاوتها و شباهتهایی دارد؟
 19. رهبری از نظر اسلام چه تفاوتها وشباهتهایی با رهبری از نگاه غرب دارد؟
 20. عناصر و مولفه ها ی رهبری و مدیریت امام خمینی کدام ها بودند؟
 21. 3امام چه الگوهایی در حوزه مدیریت در رهبری مطرح کردند که در مدیریت غربی به آن توجه چندانی نمی شود یا اصلا مطرح نمی شود؟
 22. چه ویژگی های از شخصیت امام مربوط به رهبری ایشان  بود و چه ویژگی هایی مربوط به مدیریت ایشان ؟
 23. چگونه می شود مدل رهبری امام را با زبان علمی بیان نمود؟
 24. راههای دستیابی به مدیریت راستین کدامها هستند؟
 25. چه علومی برای تولید مدیریت اسلامی مورد نیاز هستند؟
 26. انقلاب اداری در چه حوزه هایی باید انجام گیرد؟
 27. راههای افزایش وبهبود عملکرد کاری در سازمانهای کنونی چیست ؟
 28. مفروضات بنیادین در نگرش اسلامی و غیر اسلامی چه تفاوتها و شباهتهایی دارند؟
 29. چگونه باید مبانی اسلامی را با زبان علمی مطرح کنیم
 30. مراحل نظریه پردازی در حوزه مدیریت اسلامی کدامند؟
 31. روش شناسی تولید علم مدیریت اسلامی چه تفاوتها و شباهتهایی با روش شناسی علم مدیریت غربی دارد؟ 32. جایگاه فطرت در مباحث مدیریت اسلامی کجاست و چه تاثیری بر نظریات مدیریت اسلامی دارد؟
 33. حق مداری در دایره اجرا در حکومت اسلامی چگونه انجام می گیرد؟
 34. چگونه می توان  زیربنای تصمیمات در حکومت اسلامی را بر مبنای حق قرار داد؟
 35. مبنای عدالت در حکومت اسلامی
 36. ملاکهای شایسته سالاری در حکومت اسلامی
 37. تأثیر حکومت امیرالمؤمنین در تاریخ حکمرانی بعد از خود
 38. حکومت اسلامی به مثابه یک سیستم حق­مدار
 39. ملاکهای موفقیت یک مدیر از نگاه اسلامی کدامند؟
 40. شباهت ها و تفاوتهای معیارهای موفقیت در مدیریت اسلامی و غربی چیست ؟
 41. الگوهای موفق مدیریت در تاریخ اسلام و ایران کدامند؟
 42. ویژگی های مدیر شایسته از نگاه اسلامی کدامند؟
 43. روش برخورد با ارباب رجوع از نگاه اسلامی چگونه است؟
 44. ویژگی های مدیریت پیامبر (ص) چه بود که جامعه بادیه نشین عرب را آنگونه متحول کرد؟
 45. مباحث انسان شناسی چه تاثیری بر نظریات مدیریتی دارد؟
 46. آیا سلسله مراتب سازمانی هم اسلامی و غیر اسلامی دارد؟
 47. آفات مدیریت  و راههای جلوگیری از آنها ازنظر اسلام کدامند؟
 48. سبکهای رهبری اسلامی به سبکهای رهبری غربی چه تفاوتها و شباهتهایی دارد؟
 49. مقام انسان در اسلام چه تفاوتها و چه شباهتهایی با مقام انسان در نگاه مغرب زمین دارد؟
 50. تفاوت بین مدیریت در اسلام ومدیریت در سایر مکاتب چیست ؟
 51. مولفه ها و مبانی مدیریت آموزشی در اسلام کدام موارد است ؟
 52. انگیزش بر اساس مبانی اسلام شامل چه مواردی می شود؟
 53. معیارهای ارزشیابی از لحاظ منابع اسلامی کدامند؟
 54. چه ویژگی های اخلاقی باید یک مدیر داشته باشد و اولویت بندی و اهمیت هر کدام چقدر است ؟
 55. ویژگی های لازم اخلاقی از لحاظ مدیریت اسلامی و غربی چه تفاوتها و شباهتهایی دارند؟
 56. راهکارهای عملیاتی برای پیاده کردن اصول اخلاقی در سازمانها کدامند؟
 57. مصادیق معروف ها و منکرات در سازمانهای کنونی کدامند؟ 58. راههای جلوگیری از آفات مدیریتی کدامند؟
 59. اصول نظارت و کنترل بر طبق منابع اسلامی کدام ها هستند؟
 60. تشابهات و تفاوتهای نظارت و کنترل از دیدگاه مدیریت اسلامی و غربی کدام ها هستند؟
 61. ابزارهای نظارت و کنترل از دیدگاه اسلامی کدامند؟
 62. معیارهای ارزیابی از دیدگاه مدیریت اسلامی کدامند و چه فرقی با دیدگاههای مدیریت غربی دارد؟
 63. حد نظارت و کنترل در سازمانها از دیدگاه اسلامی چقدر است ؟
 64. مولفه های وجدان کاری در مدیریت اسلامی و غربی چه تفاوتها و شباهتهایی دارند؟
 65. راهبردهای عملی افزایش وجدان کاری در سازمانها چیست؟
 66. وجوه تشابهات و تفاوتهای فرهنگ سازمانی از نگاه اسلامی و غربی کدامند؟
 67. الگوی فرهنگ سازمانی از لحاظ اسلامی چه مولفه هایی را دارد؟
 68. موانع تحقق وجدان کاری در سازمانهای کشور چیست؟ 69. جایگاه فطرت در مدیریت اسلامی
 70. تاثیر نطام ارزشی یک دین بر مدیران آن دین
 71. تاثیر انسان شناسی های متفاوت بر مدیریت
 72. جایگاه باور یا عدم باور به ارزشها در مدیریت
 73. تاثیر نوع اعتقاد به خیر و شر در مدیریت
 74. تاثیر تعریف سود، منفعت، سعادت و ... در مدیریت
 75. شباهت وتفاوت های ویژگی های رهبری در اسلام وغرب چیست؟
 76. براساس مبانی اسلامی به چه کارهایی باید پاداش داد و به چه کارهایی باید تنبیه اعمال کرد؟
 77. اصول تصمیم گیری از دیدگاه اسلام کدام است ؟
 78. ابزارهای تنبیه و تشویق از دیدگاه اسلامی کدامند؟
 79. مبانی فلسفی مدیریت اسلامی کدامند؟
 80. چه پیش فرضهای اسلامی برحوزه مدیریت تاثیر گذارند؟
 81. اختلافات و تشابهات پیش فرضهای موثر در مدیریت اسلامی ومدیریت غربی کدامند؟
 82. فرقها وتشابهات بهره وری در مدیریت اسلامی و مدیریت غربی چیست؟
 83. وجوه اختلاف وتشابه مباحث انگیزش در مدیریت اسلامی و غربی چیست؟
 84. آیا تغییر روحی با تحول اداری تابع یکدیگرند؟
 85. انتظار فرج چه تاثیری در فرآیند مدیریت دارد؟
 86. برای جلوگیری از گسترش فقر ودوقطبی شده جامعه مدیریت باید چه طرحهایی بیندیشد؟
 87. مدیرتا چه حدی می تواند از بیت المال استفاده شخصی نماید؟
 88. آیا مصلحت گرایی آفت مدیریت است ؟
 89. شیوه اجرایی امر به معروف ونهی ازمنکر در ادارات چگونه باید باشد؟
 90. اصالت خانوادگی چقدر در امر گزینش مدیران اهمیت دارد؟
 91. چه علوم اسلامی پیش نیاز مدیریت اسلامی است؟
 92. انسان شناسی اسلامی چه فرقها و چه تشابهاتی با انسان شناسی غربی دارد؟
 93. تاثیر انسان شناسی در مدیریت چقدر است و در چه حوزه هایی خود رانشان می دهد؟
 94. مولفه های سازمان اسلامی چیست؟
 95. سیاستها و سلسه مراتب در سازمانها روی چه ملاکهایی باید استوارگردد؟
 96. تعریف جامعی از مدیریت اسلامی ارائه شود به طوری که هم بخش تئوری و هم بخش کاربردی و عملی را پوشش دهد .
97. راههای سنجش ویژگی ها و اوصاف مدیر اسلامی کدامند ?
 98. باید ویژگی های مدیر اسلامی اولویت بندی شود و میزان اهمیت هر کدام مشخص شود و این می تواند در انتخاب مدیران بسیار کمک خواهد کرد ؟
 99. راههای عملی برای اینکه مدیر به این اوصاف دست یابد چیست ؟
100. باید تمایز ها ی بین و یژگی های مدیریت از نگاه اسلام و از نگاه غرب تفکیک گردد؟
 101.تاچه حدی و در چه حوزه هایی از مدیریت می توانیم از مباحث مدیریت غربی استفاده نماییم؟
 102. آیا مطالعه تطبیقی برای بررسی مدیریت اسلامی روش ایده آلی است ؟
 103. چه وظائف دیگری بر عهده مدیر از نگاه اسلامی است که جز وظیفه مدیر از نگاه غربی نیست؟
 104.راهکارهای عملی برای بکار بستن توصیه های دین در سازمانهای امروزی چیست؟
 105.چگونه می توان مزایای مدیریت اسلامی بر مدیریت غربی را در تئوری و در عمل اثبات کرد ؟
 106.معیارهای تفکیک مدیریت علوی و غیر علوی چیست؟
107. شاخصه های مدیریت علوی کدامند و اولویت بندی آنها چگونه است ؟
 108.علل و عوامل اینکه بسیاری از پژوهشگران از اسلام به عنوان الگوی نظری وعملی استفاده نمی کنند چیست ؟ 109. راهکارهای اساسی وکاربردی برای اینکه اسلام به عنوان یک الگوی جامع اداره مدیریت شناخته شود چیست ؟ 110.چگونه می توان از گزاره ها ی دینی به یک تئوری در مدیریت رسید؟
 111. اسلام چه  نهادهای اداری را برای اداره جامعه لازم می داند؟
 112.اصول اساسی مدیریت اسلامی پرسنلی چیست ؟
113.روشهای بودجه ای ومالی ارائه شده در اسلام در عرصه مدیریت مالی چیستند ؟
 114.تاثیر محیط ماورای اجتماعی بر الگوی اداری اسلامی ارائه شده در این مطالعه چیست ؟
 115. شرایط وویژگی های اسلامی برای انتخابات وآموزش کارکنان چه مواردی را در بر می گیرد؟
 116. استراتژی های انگیزش وارتقا در مدیریت اسلامی خدمات عمومی چه مواردی هستند ؟
 117.اسلام با مسائلی همچون بهره ووام چگونه برخورد می کند؟
 118.سیستم شایستگی اسلامی چه تفاوتی با دیگر سیستمهای شایستگی دارد ؟چرا ؟
119.دین اسلام مشخصا با فرایند تصمیم گیری چگونه برخورد می کند؟
 120.تعریف ومعادل اسلامی توسعه سازمانی چیست ؟
 121.چگونه دین اسلام مشخصا بین نیازمندی های مادی ومعنوی انسان تعادل ایجاد می کند؟
 122.تجزیه وتحلیل هزینه – فایده در چارچوب اسلامی چیست ؟
 123. آیا اسلام اجازده مذاکره وچانه زنی دسته جمعی را در بخش عمومی می دهد ؟اگر آری چگونه وبه چه ترتیب ؟
 124.دید گاههای اسلامی در مورد طرح ریزی چه مواردی را در بر می گیرد ؟
 125.دید گاه اسلامی مدیریت با مقوله تغییر در سازمان ومقاومت در برابر تغییر چگونه برخورد می کند  126.دیدگاههای اسلامی راجع به انسان ومنابع مادی چیست ؟ دین مبین اسلام با توسعه منابع انسانی چگونه برخورد می کند ؟
 127.دین مبین اسلام رابطه سایر رشته ها همچون روانشناسی ،جامعه شناسی ،روان شناسی اجتماعی ، مردم شناسی ، علوم سیاسی، مهندسی ، اقتصاد ، آمار وریاضی وفیزیو لوژی را بانظریه اداری چگونه تعریف می کند ؟
 128.دین اسلام به سرپرستی اداری و سرپرستان چگونه می نگرد؟
 129.اسلام به مقوله اختیار در مدیریت چگونه می نگرد ؟ منابع اسلامی در اختیار کدامند ؟چگونه اختیار با قدرت مقایسه می شود ؟
 130.از دیدگاه اسلامی برخی از مردم تا چه حد مجبور به حمایت از دیگران هستند ؟آیا هر کسی به میزان و مقدار مشابهی از کالاهای مادی نیاز دارد ؟ اگر نه دولت تا چه حد می تواند برابری ایجاد کند؟ در این مورد چگونه تصمیم گرفته می شود؟
131.این مسئولیت تا چه حد متوجه بخش عمومی است که بوروکراسی را تحت الگوی اسلامی کارآمد کند ؟
 132.برای افرادی که قوانین اسلامی را مد نظر قرار نمی دهند چه مقدار آزادی باید در نظر گرفته شود ؟
 133.باید بررسی شود در سازمانهای کشور تاچه  حد به آموزه های اسلامی در سازمانها عمل می شود ؟
 134. آیا بکار گیری آموزه های اسلامی در سازمانها واقعا باعث رشد آنها خواهد شد ؟ اگر آری در چه حوزه هایی؟ 135.باید بررسی تاریخی شود وتمام اندیشمندان بومی و اسلامی که در حوزه مدیریت کارکرده اند شناسایی و نظراتی که گفته اند جمع آوری گردد؟
 136.باید یک بررسی تاریخی انجام گیرد که در هر دوره چه اصولی بر حاکمیت کشور حاکم بوده و چه پارادایمهایی حاکم بوده اند؟
 137. باید بررسی شود اندیشمندان مدیریت در طول تاریخ چگونه مسائل را حل می کردند؟ 
 138.راهکارهای عملی برای اجرا کردن کنترل سازمانی برمبنای موازین اسلام چیست؟
 139. باتوجه به آموزه های دینی به چه مدلی درحوزه انگیزش می توان رسید؟
 140. اسلام چه وظائف دیگری برعهده مدیر قرار می دهد که در مدیریت غربی مطرح نیست؟
 141. اسلام چه دیدگاهی برای منافع انسانی دارد؟
 142.چگونه می توان مدیریت اسلامی را به عنوان یک مکتب در میان سایر مکاتب مدیریتی مثل مدیریت آمریکا با مدیریت ژاپنی مطرح کرد؟
 143.راههای سنجش خلقیات یک مدیر چیست ؟مثلا چه مدیری صبور است و چه مدیری صبورنیست ؟
 144. ویژگی های اخلاقی که اسلام از مدیر می خواهد چیست ؟
 145.راهکارهای عملی برای عملیاتی کردن نکات اخلاقی در سازمان چیست؟
 146.ویژگی های اخلاق از نگاه اسلامی و از نگاه غربی چه تفاوت هایی دارند ؟
 147. چگونه می شود ازمنابع موجود در حوزه اخلاق برای بالابردن سطح اخلاق در سازمان استفاده کرد؟
 148.ابعاد گوناگون مدیریتی مثل روانشناسی ، جامعه شناسی و ... نامه حضرت علی (ع) به مالک
 149.چگونه می شود راهکارهای مدیریتی در نامه را عملیاتی کرد ؟
 150.باید این نامه را با ادبیات روز مدیریتی دوباره بازخوانی کرد و آنرا در یک ساختار نظام یافته مدیریتی در آورد به طوری که اجزای مرتبط به هم در کنار هم باشند و ارکان مدیریتی کاملا از همدیگر تفکیک گردند.
 151. منابعی دست اولی که می شود از آنها در بحثهای مدیریتی استفاده کرد شناسایی شوند و  در یک مجموعه جداگانه آورده شوند؟
 152. مطالعه ای صورت بگیرد و مصداقهای عملی در سیره  حضرت در عمل به هر توصیه مطرح شده دراین نامه را استخراج نماید ؟
 153.باید یک اولویت بندی از نکات ومسائلی که در این نامه مطرح شده انجام گیرد تامشخص گردد در سیره علوی کدامیک از اولویت خوبی برخوردار بوده اند ؟
 154.چگونه می شود مسائل کیفی مطرح شده در حوزه مدیریت اسلامی را به صورت کمی وملموس در آورد؟ 155.چگونه می توان از الگوهای موفق مدیریت بومی برای استخراج نکات مدیریتی استفاده کرد؟
 156.مولفه های فرهنگ سازمانی از دیدگاه اسلامی کدامند؟
 157.اصول مدیریتی مشترک بین سرداران شهید کدام ها بوده اند؟
 158.اصول مدیریت بحران سرداران شهید در صحنه های حساس چگونه بوده است؟
 159.چگونه این سرداران این قدر در کار مدیریت موفق بوده اند در حالی که سن کمی داشته ودوره مدیریتی ندیده بودند رازهای موفقیت آنها چیست؟
 160.باچه قرینه هایی درمتن شارع می توان به این دست یافت که مدیریت اسلامی هم علمی است وهم مکتبی. 161.برای مدیریت اسلامی علوم اسلامی دیگری مثل روانشناسی باید پی ریزی شوند.
 162.روابط انسانی از دیدگاه اسلام بر چه پایه هایی استوار است.
 163. اختلافات وتشابهات روابط انسانی در مدیریت اسلامی و مدیریت غربی چیست؟
 164.چه مسائل و موضوعاتی در پرداختن به مدیریت اسلامی از اولویت بیشتری برخوردارند مثلا یاد گرفتن عربی اولویت دارد یا خواندن کتابهای مدیریت اسلامی؟
 165. آیا با مبانی اسلامی ساختارها هم باید تغییر کنند؟اگر آری چقدر ودر چه حوزه هایی؟
 166.باید شاخصها ی حکومت علوی استخراج شود وفاصله حکومت جمهوری اسلامی با این شاخص ها بررسی گردد.
 167.در برخورد با مخالفان امام علی(ع)چه موقع عفو می کردند و چه موقع با قاطعیت برخورد می کردند.
 168.با چه روشهایی می توان روشهای مدیریتی امام علی (ع) را در جامعه گسترش داد؟
 169. شاخصهای حاکم اسلامی ازدیدگاه امام علی (ع) کدامند؟
 170. نقش از خودبیگانگی در تربیت کارکنان
 171. علل از خودبیگانگی
 172. رابطه از خودبیگانگی با درونی شدن فرهنگ سازمانی
 173.بررسی از خودبیگانگی سازمان (وقتی که یک سازمان از خود بیگانه می­شود)
 174. از خودبیگانگی مثبت یا شناخت خود واقعی
 175.سازمان از نگاه امیرالمؤمنین علیه­السلام
 176.نقش کارگزاران حکومتی در اداره­ی حکومت اسلامی
 177.نقش مردم در اداره­ی حکومت اسلامی
 178. رابطه­ی کارگزاران حکومتی با مردم
 179.رابطه­ی حاکم با کارگزاران خود
 180. مدیریت بحران امام حسین علیه­السلام در کربلا
 181.مدیریت استراتژیک حضرت زینب علیهاالسلام بعد از حادثه­ی کربلا تا پایان عمر شریفشان
 182.نقش مدیر غیر رسمی در بحرانها
 183.قطه ضعفهای مدیریتی سپاه یزید در انتقال اسرا به شام
 184.نقطه ضعفهای مدیریتی یزید در برخورد با بحران عاشورا
185.ویژگی­های مدیریتی یک رهبر در جامعه­ی اسلامی
 186.یک الگوی مدیریتی چه ویژگی­هایی باید داشته باشد؟
 187.مدیریت زمان در زندگی مدیران مسلمان
 188.  اولویتهای یک مدیر اسلامی
 189.وظایف اساسی یک مدیر اسلامی 
 190.هدف از مدیریت در اسلام چیست؟
 191.رابطه­ی هدف کارکنان و سازمان در اسلام
192.ویژگی­های کارکنان مسلمان
193.تعریف، نقش و جایگاه معرفت در مدیریت اسلامی
 194. مهارتهای مورد نیاز یک مدیر مسلمان
 195.اخلاق حرفه­ای مدیریت اسلامی
 196.خصوصیات و وظایف یک مدیر مدرسه­ی اسلامی
 197. خصوصیات و وظایف دانش­آموز مسلمان
 198. ویژگی­های مدرسه اسلامی
 199.جایگاه معلم، مدیر و دانش­آموز در آموزشگاه اسلامی
 200.تفاوتهای انسان اسلامی با انسان غیر اسلامی به خصوص انسان لیبرال
 201.تفاوت دیدگاههای اسلامی نسبت به سازمان با دیدگاههای غیر اسلامی نسبت به سازمان
 202. اصول مدیریتی فرمان امام علی علیه السلام به مالک اشتر
 203. مبنای روابط انسانی اسلامی
 204.مقایسه انسان اسلامی در سازمان اسلامی با انسان اسلامی در سازمان غیر اسلامی
  205.  تفاوت مدیران خلاق و مدیران غیر خلاق در نگاه اسلامی
206.روابط مدیر با کارمندان زیردست از منظر اسلام
 207.ویژگی­های اصلی فرهنگ سازمان اسلامی
 208.کمینگاههای مدیریتی در فرهنگ اسلامی (آنچه مدیران باید به آن توجه کنند)
 209. آرامش در مدیریت و رابطه­ی آن با سکینه در ادبیات دینی
 210.روش تحقیق در مدیریت اسلامی
 211.تدبیر اسلامی و رابطه­ی آن با مدیریت غربی
 212. ویژگی­های اولیه (واجبات) و و یژگی­های ثانویه (مستحبات) در مدیریت اسلامی
 213. اهمیت توانایی­های جسمی در مدیریت اسلامی
214.  جاذبه و دافعه­ی مدیر اسلامی
215. آیا در اسلام بازنشستگی داریم یا نه؟
 216.آیا در تابستان همان قدر باید کار کرد که در زمستان می شود؟
 217. آیا ما در اسلام وقت فروشی داریم یا کارفروشی؟آیا باید وقت تمام شود یا کار باید تمام شود.
 218.آیا باید به تفاوتها توجه کرد :جنسیتی،سن ،اقلیم و.... .
219. آیا باید غروب و طلوع آفتاب باید مبنای ساعتهای کاری شود. ساعت زمین محور باید حاکم باشدکه متناسب با فیزیولوژی بدن است یا ساعت قرار دادی    


داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر




Admin Logo
themebox Logo