تبلیغات
محورهای همایش:
حسابداری اسلامی
حسابداری مسئولیت اجتماعی
حسابداری رفتاری
اخلاق در حسابداری و حسابرسی
برگزار کنندگان: دانشگاه علوم اقتصادی
مهلت ارسال متن کامل مقالات: 30 آذر 1391
تاریخ برگزاری همایش: 26 بهمن 1391
سایت همایش: aapc.ses.ac.ir
تلفن تماس دبیرخانه: 88936249
پیرو تأكید مقام معظم رهبری مدظلهالعالی بر طرح مباحث فقه حكومتی در حوزههای علمیه، مؤسسة آموزشی و پژوهشی امام خمینی ره سلسلههمایشهای فقه حكومتی را برگزار میكند. همایش اول با نام ظرفیتهای فقه جواهری در قلمرو فقه حكومتی در خرداد سال 1391 برگزار شد. به یاری خداوند متعال، همایش دوم با نام «اقتصاد و حكومت» در اردیبهشت سال 1392 برگزار خواهد شد. از فضلا و پژوهشگران ارجمند برای نگارش مقاله در موضوعات زیر دعوت به عمل میآید.
1- فقه اقتصادی دولت:
منابع مالی دولت اسلامی
وظایف و اختیارات اقتصادی دولت اسلامی
فقه برنامه ریزی
معیارهای فقهی بودجه ریزی
بررسی فقهی مالكیت عمومی و مالكیت دولتی
2- فقه عدالت و رفع فقر
كفاف و حد كفایت
فقه توازن وطبقات درآمدی
سهم بری عادلانه عوامل تولید
مبانی فقهی فقرزدایی و كاهش نابرابری
توسعه پایدار از منظر فقهی
مشروعیت فقهی مالیات
بررسی فقهی یارانه دولتی
3- فقه بیمه و تامین اجتماعی
بررسی فقهی و اقتصادی بیمه و تكافل اسلامی
بررسی فقهی انواع بیمه تجاری
فقه تأمین اجتماعی
4- فقه سیاست های اقتصادی و ابزارهای ان
بررسی فقهی سیاست ها و ابزارهای بانك مركزی
فقه سیاست های پولی و ابزار های آن
بررسی فقهی ابزار های تامین مالی در بازارهای سرمایه
فقه سیاست های مالی و ابزار های ان
5- فقه تملك، اختیارات و بهرهبرداری دولت از منابع طبیعی
اصول و قواعد فقهی حاكم بر منابع طبیعی و محیط زیست
وظایف دولت نسبت به انفال
مالكیت زمین و بهرهبرداری از آن
مالكیت آب و بهرهبرداری از آن
مالكیت معادن و بهرهبرداری از آن
مالكیت فضا و بهرهبرداری از آن
قاعده احیاء و كاربرد آن در اقتصاد منابع طبیعی
قاعده حیازت و كاربرد آن در اقتصاد منابع طبیعی
اخلاقیات حاکم بر سازمانهای امروزی تابع ارزشهای موجود در جامعه و جهان بینی حکومتی است و برای ایجاد هماهنگی و وحدت رویه در حرکت به سوی هدف مطلوب جمعی و عمومی از سوی مدیران و کارگزاران باید مساوات اجتماعی تبلور یابد، مصلحت عامه مجموعهای از ارزشها است که توجه به آن همراه با عدالت، انصاف و برابری است. مدیران و کارگزاران در این راه نیازمند الگوها و چارچوبهای ارزشی و اخلاقی هستند که به صورت معیارهایی به رفتارها و اعمال آنان جهت دهد. بنابراین باید معیارهای اخلاقی و ارزشی به صورت منظم در اختیار همه آنان قرار گیرد و به نوعی در آنان درونی شود. الگوهای اخلاقی به افراد امکان میدهند تا تصمیمات صحیحی اتخاذ کنند و از ابهام و سردرگمی رهایی یابند و موجبات تعالی آنها و تکریم ارباب رجوع را فرآهم نمایند.
کشور ایران در راستای نیل به اهداف چشم انداز بیست ساله نظام مقدس جمهوری اسلامی نیازمند ارتقاء اخلاق مدیریتی در سطح ملی و منطقهای و جهانی است. پرداختن به این موضوع در کشوری که به دو بال بالنده دین، پیشینه قدرتمند تاریخی و تمدنهای بشری مفتخر است ضرورتی اجتنابناپذیر است که انتظار جامعه دانشگاهی و اداری کشور را برآورد نماید.
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب به عنوان قطب آموزش مدیریت شمالغرب کشور در رشتهها و مقاطع مختلف تحصیلی مدیریتی این ضرورت را احساس کرده و با همکاری دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی، اقدام به برگزاری این همایش در سطح ملی در آذر ماه 1391نموده است.
محورهای همایش
مفاهیم و چارچوب ها
- نظریه ها، رویکردها، الگوها و استراتژی های اخلاق سازمانی
- دیدگاه ها و مدل های اخلاق مدیریتی
- الگوهای عملی و کاربردی اخلاق حرفه ای و سازمانی
- نظریه ها، رویکردها و استراتژیهای اخلاق در محیط کار
اخلاق مدیریتی در آموزه های دینی و سیره معصومان (ع) و متون ادبی
- عقلانیت دینی در اخلاق مدیریتی
- مبانی دینی در اخلاق مدیریتی
- آسیب شناسی اخلاق مدیریتی از منظر دینی
- موانع ارتقای اخلاقی در مدیریت و راهکار های ارتقا از منظر دینی
- بررسی تطبیقی اخلاق مدیریتی دینی، با سایر مکاتب و ادیان
- اخلاق کاربردی و اخلاق حرفهای از منظر مدیریتی و دینی
- خودکنترلی و هوش فرهنگی در اخلاق مدیریتی و دینی
- اخلاق مدیریتی دینی در متون ادبی و تاریخی
اخلاق حرفه ای در آموزش عالی
- نقش آموزشهای رسمی و غیررسمی در ارتقاء اخلاق حرفهای
- معیارها و مؤلفههای ارزیابی اخلاق حرفهای در آموزش عالی
روش شناسی اخلاقیات در مدیریت
- روش شناسی مطالعات اخلاقیات در سازمان ها
- مطالعات تطبیقی اخلاق حرفه ای، سازمانی و کسب و کار
- فرا تحلیل تحقیقات انجام یافته در حوزه اخلاق در محیط کار
مدیریت اخلاقیات
- سیاست گذاری و خط مشیگذاری اخلاقی در سازمان ها
- مدیریت تعارضات اخلاقی در سازمان ها
کاربردهای اخلاقیات مدیریت در سطح ملی
- سازمان های اخلاقی در کسب و کار
- اخلاقیات و رفتار شهروندی سازمانی
- اخلاقیات و بهره وری منابع انسانی
- اخلاق حرفه ای و اعتماد آفرینی
- مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفه ای
آینده اخلاقیات در مدیریت
-خلاق مدیریتی در سازمانهای هزاره سوم
- اخلاق حرفه ای و اعتماد سبز
- توسعه فرهنگی و اخلاق مدیریتی
- توسعه پایدار و اخلاق مدیریتی
- چالشها و چشم اندازها و راهکارهای اخلاقی در محیط کسب و کار
شیوه نگارش مقاله
از نویسندگان محترم خواهشمند است برای تسریع در
داوری، قبل از ارسال مقالات به نکات زیر توجه فرمایند.
- موضوعات مقالات باید در ارتباط با عنوان همایش و محورهای آن باشد.
- مقاله باید مشتمل بر چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، بدنه اصلی تحقیق(چارچوب نظری، روش تحقیق، یافتهها)، بحث و نتیجه گیری و فهرست منابع و ماخذ به شرح ساختار زیر باشد.
عنوان مقاله: B Titr, bold,14
عنوان تیترها: B Zar, bold, 14
چکیده: B Nazanin, 12 متن اصلی مقاله: B Nazanin , 12
متن عبارات انگلیسی: Times New Roman,12 - مقالات ارسالی در صفحات کاغذ 4A با قلم نازنین فونت 14 (برای قسمت لاتین با قلم Times New Roman12 ) با نرم افزار word 2003 حروف چینی و ارسال شود . در غیر این صورت از بررسی مقاله معذوریم.
- مقالات ارسالی به جز اصل مطالب باید دارای صفحه اول به شرح زیر باشد:
- عنوان مقاله، نام نویسنده/ نویسندگان.(نام نویسنده عهده دار مکاتبات مشخص شود.)
- رتبه علمی و نام موسسه یا محل اشتغال نویسنده یا نویسندگان به فارسی.
- نشانی کامل نویسنده عهده دار مکاتبات: شامل نشانی پستی، شماره تلفن، شماره دور نگار و نشانی پست الکترونیکی.
- چنان چه مقاله مستخرج از پایان نامه یا حاصل کار پژوهشی باشد در صفحه اول درج شود.
- چکیده كه گویای مسئله مورد بحث، سوابق تحقیق، كاربرد و نتیجه باشد (حداکثر ۲۰۰ کلمه) و واژه های کلیدی (حداکثر 5 واژه).
- مقدمهای که گویای مساله مورد بحث، سوابق تحقیق، کاربرد و نتیجه باشد؛
- شرح مقاله و روش تحقیق بهطوری كه برای محقق بعدی قابل بازسازی باشد؛
- بند نتیجه كه گویای مزایا و محدودیتها و كاربردهای تحقیق باشد؛
- فاصله متن از لبه کاغذ از چپ و راست ۲.5 و از پایین ٣ سانتیمتر طراحی شود.
فاصله خطوط متن مقالات بهصورت Single باشد و بین عنوان هر بند و نخستین سطر آن یك سطر و بین انتهای هر بند و شروع بند دیگر دو سطر فاصله در نظر گرفته شود.
- متن کامل مقالات بایستی حداكثر در 15 صفحه و به صورت یك ستونی تهیه شود.
- متن مقالات، از نظر املایی به دقت تصحیح شود.
- جداول نزدیک به متن مربوطه آورده شود. منحنی ها، شکل ها و نمودارها، روشن، دقیق و اصیل باشند.
- در متن مقاله به شماره عکس ها، جداول و نمودارها اشاره شود و محل تقریبی آنها مشخص شود.
- ارجاعات در متن مقاله داخل پرانتز به صورت (نام خانوادگی، سال: صفحه) آورده شود.
- در ذکر منابع از الگوی زیر استفاده شود:
الف-کتاب: نام خانوادگی، نام (سال نشر) نام کتاب، نام مترجم، دوره چند جلدی، نوبت چاپ، محل نشر: نام ناشر.
ب- مقاله: نام خانوادگی، نام (سال نشر) عنوان مقاله، نام نشریه، دوره یا جلد، شماره نشریه،ص.
مقاله های رسیده ابتدا از طرف کمیته علمی مورد بررسی قرار می گیرد و در صورتی که مناسب تشخیص داده شود توسط سه نفر از صاحب نظران به صورت محرمانه داوری خواهد شد.
نحوه ارسال مقالات
- مقالات با نامگذاری نویسنده مسئول به صورت انگلیسی از طریق پست الکترونیکی به ایمیل همایش ارسال شوند.
تذکرات
ـ اولویت با مقالات علمی- پژوهشی است.
- مقاله قبلاٌٌ در نشریه یا مجموعه مقالات سمینارها و مجامع علمی دیگر چاپ نشده باشد.
ــ مسئولیت محتوی مقاله به عهده نویسندگان است.
ــ دبیرخانه همایش در قبول یا رد مقاله آزاد می باشد.
زمان بندی همایش
آخرین فرصت ارسال مقالات 20 آبان 1391
اعلام نتایج داوری مقالات 5 آذر 1391
مهلت ثبت نام 10 آذر 1391
زمان برگزاری 22و 23 آذر 1391
نشانی دبیرخانه همایش
استانآذربایجان
شرقی - بناب، میدان امام حسین(ع)، ساختمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
(تحصیلات تکمیلی)، دبیر خانه همایش.
تلفکس: 04127226430
وب سایت همایش: evm.bonabiau.ac.ir
پست الکترونیکی: evm@bonabiau.ac.ir
محورهای همایش سیمای مدیریت اسلامی:
تاریخ های مهم |
|
|
91/7/30 |
آخرین مهلت ارسال مقاله |
|
91/8/10 |
اعلام نتایج داوری مقالات |
|
91/8/20 |
برگزاری همایش |
ضمن تبریک به مناسبت حلول ماه مبارک رمضان بهار قرآن به اطلاعتان می رساند فایل ویژه نامه شماره (1) همایش ملی مدیریت علوی از اینجا قابل دریافت می باشد.
محورهای اصلی همایش :
رابطه قرآن و علوم انسانی
قرآن و مبانی علوم انسانی
قلمرو قرآن و علوم انسانی
راهکارهای تعارض های ادعایی بین علوم انسانی و قرآن
قرآن و اهداف علوم انسانی
مبانی نظری تعامل قرآن و علوم انسانی
قرآن و روش شناسی علوم انسانی
انتظارات قرآن از علوم انسانی
